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            沈振建:奏响“融入”交响乐 拓宽“两山”转化路

            来源:CIP出版新闻报/网 作者:沈振建 发布时间:2019-11-15 15:05
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              □湖州日报报业集团党委书记、社长 沈振建

              习近平总书记在浙江工作期间,把“主动接轨上、积极参与长三角地区交流与合作”确定为“八八战略”的重要内容。今年5月,习总书记作出批示,要求“长三角实现更高质量的一体化发展”“上海进一步发挥龙头作用,苏浙皖各扬所长”。在上海城市总规中,建设用地锁定在3200平方公里以内,尤其是把湖州全域纳入到上!1+10”同城化都市圈,提出建设沪湖廊道、加强环太湖流域生态;さ。对于如何抢抓这一发展重大机遇,湖州市委、市政府提出,要精准把握湖州在长三角一体化发展进程中的特色优势,实现借势借力和赶超发展。

              2019年11月15日,时任浙江省委书记习近平来到湖州安吉余村,首次提出“绿水青山就是金山银山”。党的十九大将“绿水青山就是金山银山”写入党章:州是“两山”理念的诞生地、“中国美丽乡村”的发源地,2017年成为国家生态文明建设示范市和“绿水青山就是金山银山”实践创新基地。这在全国范围内是独一无二的,这就是湖州最大的优势。

              作为湖州市委机关报,《湖州日报》以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实全国宣传思想工作会议精神,把“两山”理念贯穿到采编管理、队伍管理以及产业经营的各个方面。

              集团在政治站位上求高,坚持新闻宣传与文化产业“两手抓”,深耕传统媒体与发展新媒体“两不误”,培大育强与开拓新增长点“两促进”,把思想和行动统一到习近平总书记作出的“宣传思想战线现在进入了守正创新的重要阶段”这一重大判断上来,统一到习近平总书记提出的“九个坚持”的根本遵循上来,统一到习近平总书记关于新形势下宣传思想工作的决策部署上来。在新闻宣传上,做重做深重大主题宣传,做全做透中心工作宣传,做近做亲民生报道宣传,做严做实新闻出版管理工作;在产业经营发展提速提质上,从“创新”入手,全力以赴使产业经营格局得到新调整,从“破难”入手,竭尽全力使产业经营呈现新亮点,从“规范”入手,全面提升广告经营的质量与效益;在队伍建设上,坚持从严教育培养,从严选拔任用,从严管理监督。

              集团在宣传水平上求强,通过抓专题、抓精品、抓融合,有力提升了新闻传播效果。从2019年11月15日起,《湖州日报》推出《从余村走向中国》系列报道。分成5个采访小组分赴5个省,异地探访“两山”理念在各地生根发芽的生动故事,由集团主要领导带队,首先赴余村进行蹲点式集中采访。这组系列报道被评为“浙江省重大主题报道创新奖”。三年来,集团每年浙江新闻奖的获奖数都保持在14件以上,并连续5年每年获得3个以上一等奖。坚定不移落实移动优先战略,推进媒体深度融合,构建“两盟两体”的信息传播新格局,并初步完成了湖报集团中央厨房一期建设:州发布提供新媒体技术输出和手机端业务解决方案,通过H5、VR、无人机等新技术出售制作的新媒体产品,荣获中国传媒融合年度创新案例奖以及2016—2017年度全国政务新媒体(发布)“最具影响力品牌”50强。

              集团在发展质量上求硬,实施统分结合规范管理,打造“产业产品品质健康”“经营人员行为健康”运行机制,出台《商品(服务)置换管理办法》,使广告置换物资既有操作性更有规范性及合理性;出台《财务审批流程及权限管理办法》,规范财务审批权限、范围、额度、支付渠道、责任单位和人员等;出台经营成本单列抵扣政策,探索解决经营成本单列抵扣审批效益与效率之间的矛盾。

              集团在队伍建设上求实,不断加大改革力度,推出职务与职级、身份与分配、职称评定与聘用“三分离”改革,实行社会化用工、逢进必考、全员聘用制和全国招录人才,中层干部竞聘上岗、职级晋级、能上能下和员工聘用档次提档晋级。

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